一、基本情况 　　土桥社区居委会位于海口市琼山区红旗镇土桥社区红旗大道147号，于1996年6月成立，辖区面积约3.5平方公里，设有9个居民小组及一个村民小组、16个驻区单位及糖厂安置小区、常住人口1850户、9213人，暂住人口约102人，社区实行党领导下的居民自治、社区居委会下设民政、文教卫生办、调解会、治保会、妇代会、计生协会等配套组织。 　　二、党建工作情况 　　土桥社区党书记苏文波，社区“两委”班子成员共6名。其中，女1名，党支部班子成员共5名，居委会班子成员共6名。有居民党小组3个，党小组长3人，共有党员41名，其中正式党员41个。2015年，入党积极分子3名。 　　（一）书记抓基层党建情况： 　　1、突出“一把手”这个关键，抓好班子带好队伍，在树好形象上让群众满意。 　　2、抓班子建设，取得成果显著。抓队伍建设，先进典型突出。抓党员教育，坚持学以致用。抓民生工程，真诚为民服务 　　（二）党员干部队伍建设情况：土桥社区党支部共有党员41名，其中女党员8名、生活困难党员10名，大学本科的3名，占7.3％；大学专科的6名，占14.6％；高中及中专的16名，占39％；初中以下的16名，占39％。年龄在35岁以下的党员5名，占12％；36-45岁党员9名，占22％，46-54岁党员12名，占29％，55-59岁党员名，占29％，60岁以上党员6名，占14％ 　　（三）基层党组织发挥作用情况： 　　1、继承与创新发挥党支部的战斗堡垒作用。 　　2、充分发挥基层党组织服务群众的作用。 　　3、积极开展党员教育发挥新时期党员先锋模范作用。 　　（四）党员教育情况： 　　1、教育培训采取上党课、组织专题活动和参观等式，与党支部学习讨论相结合。 　　2、学习知晓党员的义务和权利，坚定理想信念。 　　3、引导党员树立正确的人生观和价值观。 　　4、支部组织党员学习，观看现代远程教育。 　　（五）党建工作特色做法： 　　1、配强班子抓队伍，着力实现有人管事 　　2、健全机制抓教育，着力提高党员队伍素质 　　3、改进作风抓服务，着力构建和谐社区。 　　4、夯实基础抓建设，着力做到有场所议事。　　

　　一、基本情况 　　大山村委会位于红旗镇西部，于1960年1月设立，辖区面积10.5平方公里，常住人口450户，总人口2700人，其中非农业人口80人，农业人口2620人，流动人口50人，下辖仁让、大保等自然村庄12个，村民小组12个。设有党支部、村委会、妇联、共青团、民兵营、计生协会、治保会、调解会、村民监督委员会等组织。全村现有水旱田2000多亩，坡地4000亩，主要经济作物橡胶。建有农民经济合作社2个，卫生室1个。2014年全村人均纯收入6030元。 　　二、党建工作情况 　　大山村党支部书记郭泽光，村“两委”班子成员共6名，其中，女2名，党支部班子成员5名，村委会班子成员5名。有村民党小组12个，党小组长12名；非公有制经济组织党支部0个，新社会组织党支部0个。共有党员78人，其中正式党员77人，预备党员1人，流入党员0人，流出党员0人。2015年，入党积极分子3名，发展对象1人。 　　1、书记抓基层党建情况：切实当好班长，落实班长职责，坚持党建工作亲自抓，重点抓。重大问题亲自研究帮助解决，突出重点、聚焦问题，坚持问题导向，抓薄弱环节，抓重点难点，抓要害问题。 　　2、党员干部队伍建设情况：大山村党支部党员总数为78名，其中，女党员19名，生活困难党员11名；大学本科的8名，占10%；大学专科的9名，占11%；高中及中专的26名，占33%；初中及以下35名，占46%；年龄在35岁以下的党员6名，占8%；36—45岁党员19名，占24%；46—54岁党员22名，占28%；55—59岁党员6名，占7%；60岁以上党员25名，占33%。 　　3、基层党组织发挥作用情况：大力发展农家乐，招商引资打造海南荷系列农庄“荷塘印象”，促进农业结构转型，大力发展养殖，成立仁让坡蛋鸡合作社，年产鸡蛋量100吨。 　　4、建立党建工作机制情况：坚持制度管人，按规章治村，健全“三会一课”，党员民主生活会、村民代表议事制度，注重调动村民和党员参与村务管理，推进村级民主政治建设。 　　5、发展党员情况：按照“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”总要求发展新党员，注入新活力。严格按照党员发展要求，不漏程序，层层考核发展接收党员。目前共有党员78名，2015年转正党员2名，新接收党员1名，发展入党积极分子3名。 　　6、党员教育情况：坚持“三会一课”制度，坚持学习-精神，与镇委学习中心组学习保持步伐一致，学习党的十八大及三中、四中全会精神，学习习近平总书记谈治国理政理论观点，学习乐东精神及三严三实、四种精神等。 　　7、活动阵地建设情况：活动阵地涵括村委会办公室，面积110平方米，文化休闲室，90平方米，文化广场130平方米。。 　　8、提供在职党员开展志愿服务平台情况：发动本支部党员定期开展志愿服务活动，尤其是在“双创”工作期间，每月10日定为支部党员环境综合整治服务日。。 　　9、党建工作特色做法：以文明生态村为平台打包升级乡村旅游业，以仁让坡养殖基地为动力点，带动全村大力发展养殖，提高农民收入。　　

　　一、基本情况 　　昌文村委会位于红旗镇西北部，于1984年10月设立，辖区面积7.1平方公里，常住人口497户，总人口2339人，其中非农业人口209人，农业人口2130人，流动人口86人，下辖北山、美雅、昆上等自然村庄12个，村民小组13个。设有党支部、村委会、妇联、共青团、民兵营、计生协会、治保会、调解会、村民监督委员会等组织。全村现有水旱田2212多亩，坡地5360亩，主要经济作物槟榔、胡椒。建有农民经济合作社5个，卫生室1个。2014年全村人均纯收入4896元。 　　二、党建工作情况 　　昌文村党支部书记谢晋明，村“两委”班子成员共6名，其中，女1名，党支部班子成员5名，村委会班子成员5名。有村民党小组12个，党小组长12名；非公有制经济组织党支部0个，新社会组织党支部0个。共有党员66人，其中正式党员65人，预备党员1人，流入党员0人，流出党员0人。2015年，入党积极分子5名，发展对象1人。 　　1、书记抓基层党建情况：一是强化工作责任落实，健全规章制度，形成合力；二是强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础；三是强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主。四是明确目标考核，狠抓主题活动，工作有效开展；五是强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰。 　　2、党员干部队伍建设情况：昌文村党支部党员总数为66名，其中，女党员13名，生活困难党员22名；大学本科的2名，占3%；大学专科的5名，占7%；高中及中专的15名，占23%；初中及以下43名，占66%；年龄在35岁以下的党员10名，占15.3%；36—45岁党员14名，占21.5%；46—54岁党员9名，占13.8%；55—59岁党员7名，占10.7%；60岁以上党员25名，占38.4%。 　　3、基层党组织发挥作用情况：一是当好宣传员，坚定村委会发展信心；二是当好参谋员，帮助村委会科学决策；三是当好协调员，优化村委发展环境；四是当好调解员，维护村民利益。。 　　4、建立党建工作机制情况：一是围绕中心，服务大局，切实提高党建工作水平；二是解放思想，与时俱进，不断创新村党建工作方式。。 　　5、发展党员情况：高度重视，加强领导；严把程序，慎重发展；狠抓培养，保证质量。目前支部共有党员66名，2015年转正党员2名，新接收党员1名，发展入党积极分子10名。 　　6、党员教育情况：具体指导，分类培训，确保培训工作取得实效（如大坡龙眼基地技术指导学习）；创新方式，搭建平台，确保党员群众学以致用（如利用党员远程教育平台，及时发动党员干部学习“三严三实”、四种精神等）；落实经费，提供保障，确保培训工作扎实推进。 　　7、活动阵地建设情况：加强领导，抓好建设。一是领导重视，落实责任；二是整合资源，形成合力。建章立制，强化管理。一是严格资产管理；二是规范内部配置。完善功能，发挥作用。 　　8、提供在职党员开展志愿服务平台情况：一是坚持多方联动，实现广泛参与，创新架标，安排到点；二是拓展服务方式，做到人人有责，开展个性式服务；三是健全办法制度，实现人人评定，建立考评制度。 　　9、党建工作特色做法：一是严格落实基层党建工作，切实履行书记抓党建第一责任制；二是扎实开展党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，夯实党的执政基础；三是切实加大正风肃纪力度，净化政治生态环境，营造风清气正局面。　　

　　一、基本情况 　　红旗村委会位于红旗镇东北部，于1927年5月设立，辖区面积8.3平方公里，常住人口356户，总人口1867人，其中非农业人口337人，农业人口1530人，流动人口50人，下辖大万、本立等自然村庄10个，村民小组10个。设有党支部、村委会、妇联、共青团、民兵营、计生协会、治保会、调解会、村民监督委员会等组织。全村现有水旱田887多亩，坡地7800亩，主要经济作物槟榔、胡椒。建有农民经济合作社2个，卫生室1个。2014年全村人均纯收入6800元。 　　二、党建工作情况 　　红旗村党支部书记曾扬，村“两委”班子成员共5名，其中，女1名，党支部班子成员5名，村委会班子成员5名。有村民党小组9个，党小组长9名；非公有制经济组织党支部0个，新社会组织党支部0个。共有党员87人，其中正式党员86人，预备党员1人，流入党员0人，流出党员0人。2015年，入党积极分子13名，发展对象1人。 　　1、书记抓基层党建情况：切实当好班长，落实班长职责，坚持党建工作亲自抓，重点抓。重大问题亲自研究帮助解决，突出重点、聚焦问题，坚持问题导向，抓薄弱环节，抓重点难点，抓要害问题。 　　2、党员干部队伍建设情况：红旗村党支部党员总数为87名，其中，女党员18名，生活困难党员13名；大学本科的9名，占10%；大学专科的11名，占13%；高中及中专的32名，占37%；初中及以下35名，占40%；年龄在35岁以下的党员8名，占9%；36—45岁党员26名，占30%；46—54岁党员20名，占23%；55—59岁党员9名，占10%；60岁以上党员24名，占27%。 　　3、基层党组织发挥作用情况：积极开展党员教育，提高党员素质，努力发挥党员先进模范作用；带领党员干部多次外出学习，联系实际，引进新品种，学习新经验，带领农民增收致富。 　　4、建立党建工作机制情况：坚持制度管人，按规章治村，健全“三会一课”，党员民主生活会、村民代表议事制度，注重调动村民和党员参与村务管理，推进村级民主政治建设。 　　5、发展党员情况：按照“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”总要求发展新党员，注入新活力。严格按照党员发展要求，不漏程序，层层考核发展接收党员。目前共有党员87名，2015年转正党员2名，新接收党员1名，发展入党积极分子13名。 　　6、党员教育情况：坚持“三会一课”制度，坚持学习-精神，与镇委学习中心组学习保持步伐一致，学习党的十八大及三中、四中全会精神，学习习近平总书记谈治国理政理论观点，学习乐东精神及三严三实、四种精神等。 　　7、活动阵地建设情况：红旗村组织活动场所于2014年新建成，两层混泥土结构，占地面积300平方米，建筑面积240平方。 　　8、软弱涣散党组织整改情况：区委下派第一书记，第一书记专职红旗村党支部，在红旗村同吃同住同劳动，积极走村入户，和支委共同出谋划策，目前红旗支部班子力量空前团结，群众认可，在镇各项工作中都处在前面。 　　9、提供在职党员开展志愿服务平台情况：发动本支部党员定期开展志愿服务活动，尤其是在“双创”工作期间，每月10日定为支部党员环境综合整治服务日。 　　10、党建工作特色做法：以抓党建为杠杆，撬动红旗村红色旅游区建设，推动红旗镇重点项目建设，促进红旗村泥鳅养殖项目。　　

　　一、基本情况 　　道崇村委会位于红旗镇东北4公里，于1992年8月设立，辖区面积10.6平方公里，常住人口431户，总人口2163人，其中非农业人口72人，农业人口2091人，流动人口64人，下辖昌洽、边洋、道崇等自然村庄12个，村民小组17个。设有党支部、村委会、妇联、共青团、民兵营、计生协会、治保会、调解会、村务监督委员会等组织。全村现有水旱田2360亩，坡地8154亩，主要经济作物有水稻、橡胶、花卉。建有农民经济合作社7个，卫生室1个。2014年全村人均纯收入6800元。 　　二、党建工作情况 　　道崇村党支部书记林锋，村“两委”班子成员共5名，其中，女1名，党支部班子成员5名，村委会班子成员5名。有村民党小组12个，党小组长12名。共有党员95人，其中正式党员94人，预备党员1人，流入党员0人，流出党员0人，2015年，入党积极分子16名，发展对象1人。 　　1、书记抓基层党建情况：书记严格履行抓党建第一责任人制度，主抓基层党建建设，党员队伍建设，基层党组织活动场所建设等等。 　　2、党员干部队伍建设情况：龙榜村党支部党员总数为95名，其中，女党员21名，生活困难党员17名；大学4名，占4%；大学专科9名，占10%；高中及中专的35名，占36%；初中及以下47人，占50%；年龄在35岁以下的党员25名，占26%；36—45岁党员16名，占16%；46—54岁党员9名，占10%；55—59岁党员5名，占5%；60岁以上党员40名，占43%。 　　3、基层党组织发挥的作用情况：引导村民进行灾后恢复生产，种植三红蜜柚、油茶等新型农业产业。牢固树立群众观念，走好群众路线。始终把服务群众作为重要职责，把群众的安危冷暖挂在心上。以党员和支部公开承诺、党员先锋示范岗和示范班组等形式，有力地调动了党员服务群众的积极性。 　　4、建立党建工作机制情况：成立领导小组，建立一套村党支部领导下的组织“目标管理”、个人“设岗定责机制，党务、村务、财务实行及时公开，党员活动实行签名并依时公开。 　　5、发展党员情况：按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，有领导、有组织、有计划地抓好党员发展工作，扎实推进组织建设。截止目前，道崇村党支部共有九个党小组，党员95人，预备党1员人，入党积极分子15人。 　　6、党员教育情况：扎实推进远程教育工作，坚持“三会一课”制度，坚持党员学习制度，每周三为村“两委”班子集中坐班学习日，全体党员坚持每月观看远程教育8小时。 　　7、活动阵地建设情况：目前村级组织活动阵地总面积300平方，建筑面积220平方，两层楼。另建文化广场200平方，丰富群众农余生活。 　　8、提供在职党员开展志愿服务平台情况：村委会所有在职党员利用空闲时间进村入户，开展“双创”工作和带领群众种植三红蜜柚和山茶树，解决群众提出的问题，带领群众脱贫致富。 　　9、党建工作特色做法：以经济建设为中心凝聚党组织及党员力量，及基层党建为杠杆推动道崇农业结构转型，提高农民收入。　　

　　一、基本情况 　　合群村委会位于红旗镇东面，于1984年6月设立，辖区面积7.5平方公里，常住人口601户，总人口2435人，其中非农业人口90人，农业人口2345人，流动人口26人，下辖本务、云雁村等自然村庄18个，村民小组25个。设有党支部、村委会、妇联、共青团、民兵营、计生协会、治保会、调解会、村民监督委员会等组织。全村现有水旱田2560多亩，坡地5885亩，主要经济作物有橡胶。建有农民经济合作社3个，卫生室1个。2014年全村人均纯收入6250元。 　　二、党建工作情况 　　合群村党支部书记林绍春，村“两委”班子成员共7名，其中，女1名，党支部班子成员5名，村委会班子成员7名。有村民党小组21个，党小组长21名；非公有制经济组织党支部0个，新社会组织党支部0个。共有党员110人，其中正式党员109人，预备党员1人，流入党员0人，流出党员0人。2015年，入党积极分子10名，发展对象1人。 　　1、书记抓基层党建情况：严格履行书记抓党建第一责任人制度，凝聚班子团结，加强党员队伍建设，发挥党员先进模范作用。 　　2、党员干部队伍建设情况：合群村党支部党员总数为98名，其中，女党员21名，生活困难党员19名；大学本科的11名，占11%；大学专科的12名，占12%；高中及中专的38名，占39%；初中及以下37名，占38%；年龄在35岁以下的党员19名，占19%；36—45岁党员23名，占23%；46—54岁党员11名，占11%；55—59岁党员5名，占5%；60岁以上党员40名，占41%。 　　3、基层党组织发挥作用情况：倡导践行社会主义核心价值观，团结群众致富奔小康；出谋划策，模范带头，促进农业结构转型，坚定农民发展生产信心；冲在一线，靠前指挥，带领党员群众开展“双创”工作，恢复农村青山绿水，安逸舒适的生产生活环境。 　　4、建立党建工作机制情况：书记牢牢履行党建第一责任人制度，与镇委签订《党建工作责任书》，成立党建工作领导小组，根据实际制定合群村党支部党员学习制度、党建工作制度、党员活动制度等。严格落实“三会一课”、“党员发展细则”等制度。 　　5、发展党员情况：按照“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”总要求发展新党员，注入新活力。严格按照党员发展要求，不漏程序，层层考核发展接收党员。目前共有党员98名，2015年转正党员2名，新接收党员1名，发展入党积极分子11名。 　　6、党员教育情况：坚持“三会一课”制度，充分利用党小组会、支委会和党员大会开展各项党员学习。利用远程教育平台要求每名党员每月坚持学习4个小时。配合上级党组织开展好各项党员培训工作。 　　7、活动阵地建设情况：村级组织活动场所面积110平方，虽有固定的活动阵地，但空间远不能满足每次党员大会和村民代表大会。 　　8、提供在职党员开展志愿服务平台情况：积极配合上级机关党组织党员下乡开展志愿服务活动，为上级机关提供信息，帮助做好登记。发动本支部党员定期开展志愿服务活动，尤其是在“双创”工作期间，每月10日定为支部党员环境综合整治服务日。。 　　10、党建工作特色做法：抓党建促发展，一是促进农家观光旅游发展，以云雁洋睡莲基地为中心，促进合群花卉产业更上新台阶；二是促新型产业辣木种植发展，以青龙山辣木种植基地为带动点，发动群众积极参与，以农业种植转型带动农民增收致富。　　

　　一、基本情况 　　苏寻三村委会位于红旗镇东北部，于1939年2月设立，辖区面积3.6平方公里，常住人口152户，总人口680人，其中非农业人口12人，农业人口668人，流动人口80人，下辖福云、大凑等自然村庄5个，村民小组5个。设有党支部、村委会、妇联、共青团、民兵营、计生协会、治保会、调解会、村民监督委员会等组织。全村现有水旱田1269多亩，坡地2180亩，主要经济作物有水道、槟榔。建有农民经济合作社2个，卫生室1个。2014年全村人均纯收入6350元。 　　二、党建工作情况 　　苏寻三村党支部书记陈恒阳，村“两委”班子成员共3名，其中，女1名，党支部班子成员3名，村委会班子成员3名。有村民党小组5个，党小组长5名；非公有制经济组织党支部0个，新社会组织党支部0个。共有党员34人，其中正式党员33人，预备党员1人，流入党员0人，流出党员0人。2015年，入党积极分子3名，发展对象1人。 　　1、书记抓基层党建情况：尽职尽责抓落实到位，一级抓一级，一级带一级，形成上行下效，以上帅下示范效应。推动落实到位，重大问题亲自研究帮助解决，突出重点、聚焦问题，坚持问题导向，抓薄弱环节，抓重点难点，抓要害问题。 　　2、党员干部队伍建设情况：苏寻三村党支部党员总数为34名，其中，女党员9名，生活困难党员10名；大学本科的1名，占2.9%；大学专科的0名，占0%；高中及中专的18名，占52.9%；初中及以下15名，占47%；年龄在35岁以下的党员1名，占2.9%；36—45岁党员7名，占20.5%；46—54岁党员5名，占14.7%；55—59岁党员6名，占17.6%；60岁以上党员15名，占44.1%。 　　3、基层党组织发挥作用情况：优化农村基层干部队伍选育新机制，搭建农民党员发挥示范作用新平台，拓宽农村基层党组织发展新途径。 　　4、建立党建工作机制情况：坚持制度管人，按规章治村，健全“三会一课”，党员民主生活会、村民代表议事制度，注重调动村民和党员参与村务管理，推进村级民主政治建设。 　　5、发展党员情况：按照“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”总要求发展新党员，注入新活力。严格按照党员发展要求，不漏程序，层层考核发展接收党员。目前共有党员34名，2015年新接收党员1名，发展入党积极分子3名。 　　6、党员教育情况：组织党员学习“学党章、正党风、受党纪”、“三严三实”及“四种”精神。 　　7、活动阵地建设情况：村委会办公室活动场所面积268平方米，配套设施有资料柜1个，电视机1台，电脑2台、机顶盒1台、办公桌5张、会议桌1张、打印机2台。 　　8、提供在职党员开展志愿服务平台情况：发动本支部党员定期开展志愿服务活动，尤其是在“双创”工作期间，每月10日定为支部党员环境综合整治服务日。。 　　10、党建工作特色做法：以“公司+农户”的形式，全面打造革命传统教育，红色旅游休闲度假为一体的生态文明建设。　　

　　一、基本情况 　　墨桥村委会位于红旗镇东南面，于1978年6月设立，辖区面积11.6平方公里，常住人口1025户，总人口5056人，其中非农业人口90人，农业人口4966人，流动人口16人，下辖七水村、回龙村等自然村庄26个，村民小组30个。设有党支部、村委会、妇联、共青团、民兵营、计生协会、治保会、调解会、村民监督委员会等组织。全村现有水旱田4560多亩，坡地5985亩，主要经济作物有橡胶。建有农民经济合作社3个，卫生室1个。2014年全村人均纯收入6150元。 　　二、党建工作情况 　　墨桥村党支部书记林绍春，村“两委”班子成员共7名，其中，女1名，党支部班子成员5名，村委会班子成员7名。有村民党小组21个，党小组长21名；非公有制经济组织党支部0个，新社会组织党支部0个。共有党员110人，其中正式党员109人，预备党员1人，流入党员0人，流出党员0人。2015年，入党积极分子10名，发展对象1人。 　　1、书记抓基层党建情况：严格履行书记抓党建第一责任人制度，凝聚班子团结，加强党员队伍建设，发挥党员先进模范作用。 　　2、党员干部队伍建设情况：墨桥村党支部党员总数为110名，其中，女党员31名，生活困难党员28名；大学本科的11名，占10%；大学专科的18名，占17%；高中及中专的41名，占37%；初中及以下40名，占36%；年龄在35岁以下的党员29名，占26%；36—45岁党员26名，占24%；46—54岁党员19名，占17%；55—59岁党员8名，占7%；60岁以上党员28名，占25%。 　　3、基层党组织发挥作用情况：倡导践行社会主义核心价值观，团结群众致富奔小康；出谋划策，模范带头，促进农业结构转型，坚定农民发展生产信心；冲在一线，靠前指挥，带领党员群众开展“双创”工作，恢复农村青山绿水，安逸舒适的生产生活环境。 　　4、建立党建工作机制情况：书记牢牢履行党建第一责任人制度，与镇委签订《党建工作责任书》，成立党建工作领导小组，根据实际制定墨桥村党支部党员学习制度、党建工作制度、党员活动制度等。严格落实“三会一课”、“党员发展细则”等制度。 　　5、发展党员情况：按照“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”总要求发展新党员，注入新活力。严格按照党员发展要求，不漏程序，层层考核发展接收党员。目前共有党员110名，2015年转正党员2名，新接收党员1名，发展入党积极分子12名。 　　6、党员教育情况：坚持“三会一课”制度，充分利用党小组会、支委会和党员大会开展各项党员学习。利用远程教育平台要求每名党员每月坚持学习4个小时。配合上级党组织开展好各项党员培训工作。 　　7、活动阵地建设情况：村级组织活动场所面积110平方，虽有固定的活动阵地，但空间远不能满足每次党员大会和村民代表大会。 　　8、提供在职党员开展志愿服务平台情况：积极配合上级机关党组织党员下乡开展志愿服务活动，为上级机关提供信息，帮助做好登记。发动本支部党员定期开展志愿服务活动，尤其是在“双创”工作期间，每月10日定为支部党员环境综合整治服务日。。 　　9、党建工作特色做法：以教育为起点，帮助困难学子圆求学梦。村委会成立墨桥促学会，团结村内外经济充裕乡绅帮助家庭困难的学生，近年来共资助困难学生48名。　　

　　一、基本情况 　　龙发村委会位于红旗镇南部，于1995年6月设立，辖区面积5.3平方公里，常住人口431户，总人口1739人，其中非农业人口35人，农业人口1704人，流动人口16人，下辖岭门、岭新等自然村庄9个，村民小组10个。设有党支部、村委会、妇联、共青团、民兵营、计生协会、治保会、调解会、村民监督委员会等组织。全村现有水旱田1350多亩，坡地4560亩，主要经济作物橡胶、荔枝。建有农民经济合作社3个，卫生室1个。2014年全村人均纯收入6900元。 　　二、党建工作情况 　　龙发村党支部书记陈传胜，村“两委”班子成员共5名，其中，女1名，党支部班子成员5名，村委会班子成员5名。有村民党小组9个，党小组长9名；非公有制经济组织党支部0个，新社会组织党支部0个。共有党员56人，其中正式党员55人，预备党员1人，流入党员0人，流出党员0人。2015年，入党积极分子5名，发展对象1人。 　　1、书记抓基层党建情况：书记抓党建第一责任人意识强，投入的精力和采取举措明显增强，主要抓干部，抓党员，抓组织，抓班子带队伍，正风气树形象，促发展惠民生。 　　2、党员干部队伍建设情况：龙发村党支部党员总数为56名，其中，女党员13名，生活困难党员0名；大学本科的5名，占9%；大学专科的4名，占7%；高中及中专的16名，占29%；初中及以下31名，占55%；年龄在35岁以下的党员4名，占7%；36—45岁党员16名，占29%；46—54岁党员12名，占21%；55—59岁党员4名，占7%；60岁以上党员20名，占36%。 　　3、基层党组织发挥作用情况：大力发展农家乐，招商引资打造海岭门休闲农家乐。促进农业结构转型，大力发展柠檬种、荔枝，带领农民发展新型农业产业。 　　4、建立党建工作机制情况：坚持制度管人，按规章治村，健全“三会一课”，党员民主生活会、村民代表议事制度，注重调动村民和党员参与村务管理，推进村级民主政治建设。 　　5、发展党员情况：按照“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”总要求发展新党员，注入新活力。严格按照党员发展要求，不漏程序，层层考核发展接收党员。目前共有党员56名，2015年转正党员1名，新接收党员1名，发展入党积极分子5名。 　　6、党员教育情况：坚持“三会一课”制度，坚持学习-精神，与镇委学习中心组学习保持步伐一致，学习党的十八大及三中、四中全会精神，学习习近平总书记谈治国理政理论观点，学习乐东精神及三严三实、四种精神等。 　　7、活动阵地建设情况：龙发村组织活动场所于2014年新建，两层混泥土结构，占地面积320平方，建筑面积380平方。目前正在装修，设施配备，年底可投入使用。 　　8、提供在职党员开展志愿服务平台情况：发动本支部党员定期开展志愿服务活动，尤其是在“双创”工作期间，每月10日定为支部党员环境综合整治服务日。。 　　9、党建工作特色做法：以文明生态村为平台打包升级乡村旅游业，以水果种植基地为动力点，带动全村大力发展热带水果种植，提高农民收入。　　

　　龙源村委会位于红旗镇东部，于1951年6月设立，辖区面积9.3平方公里，常住人口831户，总人口4385人，其中非农业人口36人，农业人口4349人，流动人口123人，下辖南筹、博爱等自然村庄17个，村民小组20个。　　

　　一、基本情况 　　龙榜村委会位于红旗镇土桥墟西南约3公里，于1980年3月设立，辖区面积7.2平方公里，常住人口408户，总人口1970人，其中非农业人口120人，农业人口1850人，流动人口28人，下辖龙榜、龙前、龙湖、龙逢、福地、福宏、大森、美正等自然村庄9个，村民小组9个。设有党支部、村委会、妇联、共青团、民兵营、计生协会、治保会、调解会等组织。全村现有水旱田1329亩，坡地7300亩，主要经济作物有水稻、橡胶、花卉。建有农民经济合作社2个，卫生室1个。2014年全村人均纯收入610元。 　　二、党建工作情况 　　龙榜村党支部书记林锋村“两委”班子成员共5名，其中，女1名，党支部班子成员5名，村委会班子成员5名。有村民党小组9个，党小组长9名。共有党员51人，其中正式党员50人，预备党员1人。2015年，入党积极分子11名，发展对象2人。 　　1、书记抓基层党建情况：书记抓党建第一责任人意识强，投入的精力和采取举措明显增强，主要抓干部，抓党员，抓组织，抓班子带队伍，正风气树形象，促发展惠民生。 　　2、党员干部队伍建设情况：龙榜村党支部党员总数为51名，其中，女党员11名，生活困难党员6名；大学9名，占17%；高中及中专的16名，占31%；初中及以下14人，占47%；年龄在35岁以下的党员7名，占13%；36—45岁党员12名，占23%；46—54岁党员4名，占7%；55—59岁党员4名，占7%；60岁以上党员7名，占33%。 　　3、基层党组织发挥的作用是牢固树立群众观念，走好群众路线，全心全意为人民服务。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。要始终把服务群众作为重要职责，把群众的安危冷暖挂在心上，从人民最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。要以党员和支部公开承诺、党员先锋示范岗和示范班组等形式，有力地调动了党员服务群众的积极性。 　　4、建立党建工作机制情况是成立领导小组，建立一套村党支部领导下的组织“目标管理”、个人“设岗定责机制，实行征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”，发挥村级各类组织和各支队伍的“八个方面作用”。 　　5、发展党员情况是着眼于始终保持共产党的先进性，注重党员发展质量，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有组织、有计划地抓好党员发展工作，扎实推进组织建设。截止目前，龙榜村党支部共有九个党小组，党员51人，预备党1员人，入党积极分子3人。 　　6、党员教育情况是扎实推进远程教育工作，坚持“三会一课”制度，坚持学习制度，开好党员领导干部民主生活会，积极开展革命传统、爱国主义等教育，搞好支部党日活动。 　　7、活动阵地建设情况是目前龙榜村委会已配备了乒乓球、篮球等文体活动器材，添置了各种图书，成立了图书室，积极组织群众开展文化娱乐活动的同时，还组建了文艺宣传队，自编自演群众喜闻乐见的小节目，倡导风正、气顺、和谐的文明之风。 　　8、提供在职党员开展志愿服务平台情况是在职党员志愿服务进农村，打通联系服务群众“最后一公里”，龙榜村委会所有在职党员利用空闲时间进村入户，解决群众提出的问题，清扫村道，修公路，引进红柚种植等，带领群众脱贫致富。 　　9、党建工作特色做法一是注重建设善于以身作则、勤政有为、坚强有力的领导班子；二是注重建设善于以身作则、勤政有为、坚强有力的领导班子；三是调整产业结构，促进经济健康发展；四是办实事、聚人心、促发展。　　

　　回龙二村基本情况 　　一、贫困村基本情况 　　回龙二村现有55户、357人，其中劳动力人口201人，全村耕地面积571亩，其中水田320亩、坡地291亩。 　　二、目前贫困村发展现状。 　　1、产业：贫困村村民现种植橡胶250亩；村里2013年人均收入2850元。 　　2、基础设施：有环村路150米，村巷道1500米未硬化。 　　3、务工扶贫：主要劳动力集中在家务农。 　　4、文化扶贫：村里没有文化休闲点，文化生活缺乏。 　　三、扶贫投入建设情况及下一步扶持计划。 　　1、产业扶贫：引导发展睡莲种植20亩。改造水田、发展豇豆种植100亩 　　2、基础设施扶贫：与回龙三村利用一事一议政策，共同建设村前水塘，共投入资金7万元。争取资金修建硬化环村路150米，硬化村巷道共计1500米。 　　3、务工扶贫：开展农民技术培训两期，参加培训人数达120人次。引导该村年轻劳动力外出务工30人。 　　4、教育扶贫：结合本村实际情况，建设文化休闲点1个，针对村民文化水平偏低，由分管领导牵头，工作组长下村进行文化教育，特别是计划生育、少生优生等宣传。鼓励农村子弟外出求学，并对考上重点大学的学生进行助学金扶持等。