金港湾社区成立于2012年8月，由原来的金港湾社区二期和粮库社区长安路北侧部分组成，社区东起杏林路，与东风区为邻，西至升平街，南起长安路，北至滨江路。总面积约为0.175平方公里，辖区内有5个企事业单位，商业网点个体工商业户136户，社区居民3156户，人口9340人。 　　 社区办公室位于金港湾二期院内，外部环境优美，绿树成荫，花草树木错落有致，别具一格。社区办公室面积230平方米，内设电子显示屏、“一站式”公共服务大厅、会议室、图书室、娱乐室、多功能活动中心等社区服务设施。 　　社区全体工作人员将坚持以人为本、诚实守信、竭尽全力，为辖区广大居民提供优质、高效服务，努力把金港湾社区建设成为环境整洁优美、社会治安良好、人际关系和谐、文体活动活跃、管理规范有序的高品位文明社区。　　

　　南岗村社区位于中山路质检站南段，属城乡结合部，全村共分为五个自然屯，村域面积4.5平方公里,85%为耕地地,人口数2340人,916户. 　　我村共有工作人员8人，书记1人,村长1人,会计1人,妇女主任1名,大学生村官司1人,劳动保障协理员2人，农保协理员1人. 　　我村主要以抓文明,促生产为主,引导农民安全、高效生产。村主导产业是玉米、大豆。 　　村党支部以“凝聚党员，凝聚群众，凝聚社会”为目标，以“进百家门，知百家情，解百家难”为形式，以“了解人，关心人，凝聚人”为内容，不断加强社区党建工作。科学规划、分区定责、互助共建……通过洗脸举措，努力构建温馨家园，促进社区社会稳定发展。 　　“优化生态环境、打造健康家园”，认真贯彻落实区委第一次代表大会精神确立的奋斗目标。根据我村实际情况，结合全市城乡改造建设总体规划，以“生态、健康、温馨”为开发理念，抓好社区环境建设和社区文明建设，为社区居民营造一个健康、温馨生活　　

　　永安社区位于市中心繁华地带，辖区面积0.3平方公里，住宅楼44栋，居民3364户，8922人。社区党工委下设2个支部，4个党小组，现有党员159名，各种商业网点380余家。永安社区办公室坐落于省级文明小区——永安小区院内。几年来，社区紧紧围绕“加强和创新社会管理，增强人民幸福指数”的总体目标，以解决影响社会和谐稳定的突出问题为突破口，以夯实基层基础工作为重点，以人民群众满意为根本标准，加强和完善社会管理服务体系建设，不断提高社会管理科学化水平，促进经济社会全面协调可持续发展。 　　社区综合体制改革以来，永安社区按照区委提出的“平安社区”建设的总体目标，积极探索、真抓实做，按照“党工委领导、公共服务中心负责、居民共同参与”的原则，力争用1——3年左右的时间，做实、做强、做大社会创新管理工作，实现“十提升”目标，即：居民自我管理、社区自治能力有提升；基层公共服水平有提升；重点区域整治工作有提升；城市基础设施建设有提升；治安防控能力有提升；突发事件处理能力有提升；加强和改进民生工作有提升；社区网络服务能力有提升；党做群众工作能力有提升；社会组织、经济组织服务社会能力有提升。让辖区居民真切感受到创新社会管理、深化社区改革所带来的方便快捷、高效优质、安全稳定的生活，努力创造幸福感强、满意度高的居民生活环境。　　

　　怡安社区位于前进区中心地段，东起和平街，西到永安街，南起长安路，北至滨江路。共有楼房90栋，7122户81222人。社区在册党员397人，成立5个特色党总支，下设12个党支部。在职党员558名，驻区单位党员174名。 　　 怡安社区突出服务、强化素质，网格化服务格局，属地管理，地理布局，现状管理等原则，将原有的地域划分60个网格，为辖区内的居民提供主动、高效、有针对性的服务，从而提高社区公共管理和综合服务的效率，网格以内发生的事件、民众的矛盾纠纷、问题隐患以及社区治安等事件的调处整治、督办督察等，都能及时得到解决，努力打造“金牌服务.和谐社区”的服务品牌。 　　 怡安社区按照“以人为本、服务居民”的总体要求，时刻把社区居民的冷暖挂在心上，成立“为民服务代办站”，变百姓跑腿为社区工作者跑腿，减少办事程序，采取一站式服务的方式，设立社区综合、计划生育、环境卫生等6个服务窗口，实行日办结制，为社区居民提供满意的服务，居民对社区服务的满意率达到95%以上。同时，我们按照党员有岗有位、有职有责的原则，深入开展了“设岗定责”活动，党员参与社区建设的积极性不断高涨，党性观念不断增强。组建以党员、团员为主的420多人的志愿者队伍，利用业余时间开展公益性活动,清理乱写乱画、清理楼道内的乱堆乱放物品、平整社区庭院路面、修理庭院灯、种花种树，社区卫生做到长效保洁，为居民创造了良好的生活环境。健全和完善了社区各项规章制度，重新调整了社区党建工作协调委员会，社区党组织与驻区单位之间定期沟通交流,达到了互利互惠、共建共赢的目的。 　　 经过努力，社区荣获“全国红十字服务示范社区”、“全国学习型家庭示范社区”、“全国五四红旗团支部”、“全省先进街道社区党组织”、“全省计划生育婚育新风进万家示范社区”、“全省民主法制示范社区”等荣誉称号。　　

　　园林社区位于东起中山路，西至和平路，北起长安路，南至杏林路，由4个居民委组成，辖区面积0.459平方公里，住宅楼33栋， 常住户数2373户，人口5773人，社区工作人员20人，社区党员200人，社区低保户59户，119人。 　　几年来，在区委、区政府及永安办的正确领导下，在省、市各有关部门的精心指导下和同志们共同努力下，0地完成了区委、区政府下达的各项任务，使园林社区建设取得了一定的成果， 2008年荣获黑龙江省第二批科普示范社区、全市“全国科普日”活动先进集体、市科技进社区科普活动基地， 2012年荣获全国优秀职工书屋光荣称号，2012年荣获全国科普示范社区光荣称号。　　

　　新立社区是由中华社区与新立社区合并而成的新社区。社区范围东至建华街，西至光华路，北至胜利路，南至佳南农场大地，占地面积2.6平方公里。居民2264户、6200人，是一个大面积平房区，流动人口居多的城乡结合部。新立社区建立了以社区党工委为核心，社区居委会，社区公共服务中心和社会服务组织三个体系共管共促的组织架构，设有综合事务服务岗、综治信访维稳岗、民政事务服务岗、人口计生服务岗、环境卫生服务岗、劳动保障服务岗等六个服务岗位，社区现有工作人员15名，其中事业编制4人，社区主任、副主任2人，劳动保障，残疾人协理员9人。改革后新社区增设了党员活动室、居民议事厅、社区活动室、社区图书角、社区网站，社区新增民休闲广场一处，为丰富居民 业余文化生活，推进居民自治，社区组织立了3支健身队。社区居民实行网格化管理，社区内分为十三个网格，预留了六个网格，大幅度提高了社区与居民的沟通。　　

　　港务社区是前进区实施社区综合体制改革试点后成立的社区，由原我的家、港务社区、金港湾一期、亮子河社区组成，社区东起升平路、西至和平路，南起长安路、北至滨江路，社区面积0.44平方公里，居民6041户，15071人，社区党工委下设5个党支部，共有党员148名。 　　 港务社区共有工作人员26人，行政编制1人，事业编制5人，居委会主任2人，副主任2人，劳动协理员11人，计生协理员1人，综治协理员2人，残联协理员2人。 　　 新社区成立以来，社区党工委以“凝聚党员，凝聚群众，凝聚社会”为目标，以“进百家门，知百家情，解百家难”为形式，以“了解人，关心人，凝聚人”为内容，不断加强社区党建工作。科学规划、分区定责、互助共建……通过洗脸举措，努力构建温馨家园，促进社区社会稳定发展。 　　 “优化生态环境、打造健康家园”，是港务社区认真贯彻落实区委第一次代表大会精神确立的奋斗目标。社区党工委将根据港务社区实际情况，结合全市城乡改造建设总体规划，以“生态、健康、温馨”为开发理念，抓好社区环境建设和社区文明建设，为社区居民营造一个健康、温馨生活环境。　　

　　春光社区位于佳木斯市前进区东部，辖区范围由西向东延伸，总面积0.56平方公里，东临升平街，西至和平街，北至长安东路，南至杏林路，总户数7235户，总人数18769人， 商家558家。 　　现在的春光社区由原来的春光社区、电业社区、升平社区、农垦社区四个社区组合而成，核定工作人员26人，机构设置有社区党工委、社区公共服务中心和社区居委会。改革后的春光社区，根据现有条件，实行集中分类办公，实现了一条龙服务模式。落实了首问责任制、限时办结制、 AB顶岗等管理制度， 努力为居民提供 “一站式” 、 全方位、综合性、社会化的便捷、优质、高效服务。 　　春光社区为辖区内的99栋楼配备了36名网格员，由社区工作人员担任，围绕管理和服务进行定人、定岗、定责，将责任量化到每栋楼、每个单元，量化到网格内的每个人，实现社区管理、社区服务与居民自治有效衔接、互为支撑，满足群众“出门就能办事，居家享受服务”的愿望。 　　春光社区不断拓展社区服务功能，着力提升居民文明素质，努力构建和谐文明的现代化新型社区。现已成立各种志愿者服务队，有党员志愿者服务队、青少年志愿者服务队、尊老助老志愿者服务队、治安巡逻志愿者服务队等等，带动实施“便民工程”、“形象工程”、“文化工程”、“平安工程”四大工程为主体的服务发展模式，齐头并进、齐抓共管，努力创建服务保障型特色社区。　　

　　粮库社区，由原粮库社区、共建社区、电机社区合并而成，占地面积 0.46 平方公里，居民4103户，人口12413人。改革后，社区基础建设得到进一步强化、管理层次明显减少、服务效能大幅提高，为全面建设社会管理创新区起到积极的推动作用。 　　社区干部素质明显提高。新的社区成立后，区委从机关和街道抽取大专以上学历的年轻干部下派到社区，组成社区工作的主要力量。通过整合，社区干部素质和工作积极性较以前明显提高，处理社区事务能力明显增强，为开展各项工作打下坚实基础。 　　社区服务领域不断拓展。成立社区公共服务中心，中心工作实行开放式办公，窗口式服务，形成“前台一口受理，后台分类处理的工作机制，拓宽了便民服务领域，提高了社区服务水平。 　　社区服务效能得到强化。体制上的理顺，健全了政府与社区之间的协作机制，社区组织之间的互动机制，使各方面的职能都得到充分发挥，办事程序得到简化，服务项目明显增多，工作效率大大提高。　　

　　双合社区位于佳木斯市安庆路南段，社区由原双合社区和宏达社区（双合路以南宏达社区区域）合并而成。辖区面积12平方公里，现有居民2025户，居民5085人，党员17人，辖区民营企业4家(佳市羽琨食品厂、农垦科佳干燥设备有限公司、泽龙油脂有限公司、新兴彩钢板厂)。社区改革是新形势下加强社区建设的创新实践，是推进“四区”进位战略，实现跨越发展的强大动力。改革后的双合社区，坚持在前进区委领导下，突出特色、力争上游、勇于开拓、敢于创新，为实现社会管理创新区奠定坚实基础。　　

　　宏达社区地处农垦佳南城乡结合部，辖区总面积6平方公里（农业园区面积达300公顷），含荣御家园、三江食品、农垦一建、多多集团和佳南农场等多个小区，60余幢住宅楼，居民总数 3121户、8560人。社区现有工作人员19名,党员总数24人（社区工作人员中党员7人）。驻区单位主要有省农垦科学院、农垦佳昌房地产公司、交通运管胜利站、多多集团、长利汽车城（新建）和农业场区等多家企事业单位。　　

　　站前南社区是由站前南社区、顺德社区两个社区整合在一起的，改革后的站前南社区辖区面积0.29平方公里，总户数2405户、7605人，有居民小组35个。有工作人员23人、其中：事业编4人、公务员1人、正副主任3人、公益性岗位18人。党工委下设两个总支、8个功能型党支部、18个楼道党小组，现有党员172名。另有在职党员421人。其中老年人840人，残疾人86人，低保85 户，享受廉租补贴45户。有驻区单位：8家、私营商铺131家，社区拥有集爱心超市、日间照料中心、阳光聊天室、警务室、服务大厅、党建活动室、理疗室、服装店等为一体的综合服务社区服务场所和设施。 　　 社区党工委认真践行“-”重要思想，通过实施“设岗定责”、“公开承诺制”等活动载体，把党建工作融入到以人为本、服务至上的工作实践中，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全力打造“四大家园”，努力构建“环境优美、治安良好、服务便利、人际关系和睦”和谐社区。 　　 在社区党员干部中开展了 “五个一”活动，努力营造亲切和谐的服务环境。开展了“进百家门，知百家事，解百家忧，暖百家心”活动，社区党员干部都做到了“民情一口清”。党员们根据自己的特长和优势，分别认领了社区治安巡护岗等岗位，使党员有岗、有责、有为。 　　 社区党工委成立后，组建了文化结构合理、服务意识强、整体素质高的新班子队伍，进一步密切社区和驻区单位及上级党组织联系，拓宽党建领域、强化服务功能，着力推进基层组织建设和党员队伍建设创新，围绕社区党建工作，全面推进政治文明、物质文明和精神文明建设，为促进社区科学发展、打造和谐型社区奠定基础。　　

　　乐园社区由原和平社区、乐园社区、铁峰社区三个社区合并，合并后社区占地面积0、518平方公里，居民住宅楼69楼，居民5606户，人数12585人，社区内分布8个小区，健身广场两处，小区生活配套社区齐全，辖区内有哈铁局驻佳办事处、省农垦驻佳办事处、中心医院二部和省农垦医院等驻区单位。社区内有党建工作室、老年活动室、警务室、维稳工作室等服务场所和设施。 　　 社区党工委现下设3个党总支，7个党支部，社区在册党员290人组成14个党小组。乐园社区党工委以“-’重要思想和党的”-“会议精神为指导，以深入贯彻落实科学发展观为统领，以发挥社区党组织的战斗堡垒作用和社区各类党员的先锋模范作用为目标，实行社区党建 “七化”工作模式。搭建便民服务平台，建立社区服务站，社区文化活动站、劳动就业保障站等服务平台，开展帮困助学、赈灾募捐、便民服务活动，为-和困难职工献爱心，使低保对象、残疾人、低收入人群和下岗职工的生活有人问、有人管、有人助。　　

　　保卫社区居委会东起和平路，西至顺和路，南起光复路，北至长安路，辖区面积17万平方米。保卫社区现有39栋居民楼，户籍人口3424户，总人口7677余人。社区居委会现有工作人员18人，社区建有党支部，委员5人，共有党员64人。 　　 改革开放20多年来，经济总量和综合实力迅速上升，经济、社会结构发生了深刻变化，居民生活显著改善。社会党总支以科学发展观为指导，努力为居民营造“平安和谐，文明整洁”的生活环境，把促进社会事业进步，构建和谐社区作为工作的重点，主动为辖区企业事业单位排忧解难，积极为居民办好事、实事，把“以人为本、共建和谐”贯穿社区工作的始终。社区居委会下设有：调解委员会、治安委员会、社区服务委员会、公共卫生委员会、关心下一代委员会、计划服务协会，在社区党支部、居委会的统一领导下分工合作，各负其责。 　　 几年来，社区党支部、社会居委会在几级领导的大力支持下，在大家共同努力下，社区建设取得了一些成果，相继获得：劳动和社会保障工作标准化社区、先进基层党支部、全区创业工作先进社区等荣誉称号。 　　 社区工作者将和辖区的广大党员，居民群众，同心协力，为把社区建设成为“节能环保、文明卫生、友爱和谐”的新型社区而共同努力。　　

　　云峰社区位于中山路南段，人口众多，地域繁华。辖区范围：东至云峰巷，西至中山路，南至胜利路，北至铁路线。总占地面积11.7万平方米，建筑面积18万平方米，片区由原云峰社区和水岸花城组成，共有32栋居民楼，3趟平房。现有总人数8250余人，共有3354户居民，辖区内有朝鲜中学、二二四医院、铁路货物处、佳运集团、中国移动公司南岗营业厅、中国联通公司中山分公司、杏林工商所、邮局中山街支局、广融供热公司、国泰物业公司、宏达物业公司、万家物业公司等驻区单位。　　

　　前进区丰润社区系原丰润社区与胜安社区整合而成，东起安庆路，西至为民巷，南至中华路，北至先锋路。辖区面积1.19平方公里，现有住宅楼54栋，居民3270户，人口9340人，驻区企事业单位7家。 　　社区现有工作人员25人，支部党员102人，在职党员122人。开展和谐社区建设以来，社区、党员、群众、驻区单位建立了精神文明建设的纵横网络。网络中活跃着党员、社区工作者、卫生、治安、社区服务、文化、教育等组成的群众队伍。为了活跃社区居民的业余文化生活,社区成立了秧歌队、合唱团、舞蹈队。社区家长学校、建立了艺术学校。实现了教育有阵地,文化有载体,服务有网络。 　　社区服务网络坚持服务居民群众,方便群众的宗旨,传递着居民的喜怒哀乐,紧系着党心、民心,把居民住户凝聚成一个“家”,把社区建设成温馨祥和、安全的一个大家庭。　　

　　林海社区是由原林海社区与康居家园社区合并而成的新社区。占地面积22万平方米，共有49栋住宅楼，有实住居民3753户、11200余人，是一个封闭式管理的以铁路职工、丰润轴承厂职工为主的住宅区。社区现有工作人员17名，其中行政编制1人，事业编制4人，社区主任、副主任3人，劳动保障、民政、综治、计生、残疾人协理员共9人。林海社区现有办公用房一处，建筑面积503平方米，社区一站式公共服务中心、慈善爱心超市、防灾减灾储备库、日间照料室等一应俱全，布局合理，宽敞明亮。社区内还有居民休闲驿站、老年人活动中心各一处，建有门球场、气排球场、乒乓球场地各一块，有社区秧歌队、大众行进健身操队、民乐队、风筝队和文艺演出队等8个群众文体组织。社区居民自发设计了社区区徽、区旗、区歌、区报、社区居民文化节主题歌，还建起了标准国旗台，在全市社区中独树一帜。 　　 林海社区以“建特色林海、创和谐社区”为目标，在前进区街道社区综合体制改革（试点）工作中，建立了以社区党工委为核心，社区居委会、社区公共服务中心和社会服务组织三个体系共管共促的组织架构，设有综合事务服务岗、综治信访维稳岗、民政事务服务岗、人口计生服务岗、环境卫生服务岗、劳动保障服务岗等六个服务窗口，努力为社区居民创造一个管理有序、服务完善、健康文明的温馨家园。　　

　　先锋社区位于先锋路中段，东起无名巷，西于云峰巷相接，北到铁路线，是以铁路职工为主的居民区。辖区有居民2710户，居民总数6879人，驻区单位4家，商业摊点56个，学校1所。先锋社区曾获得国家级社会文化先进社区，省级精神文明社区等荣誉称号。 　　 先锋社区以改革为契机，紧紧围绕区委区政府“四区进位“的战略思想，以”三好两进位“为各项工作的出发点和落脚点，以”创新社区服务，打造和谐先锋“为目标，以服务社区群众为宗旨，以”三民“(爱民提素质、惠民创业绩、便民当先锋)服务为载体，一年打好基础，二年实现社区工作新的跨越发展，努力打造最佳的社区公共服务平台，是社区服务功能更加完善，社区管理更加科学规范，社区人员素质提升更加明显，社区环境更加优美，努力把先锋社区建设的更加和谐美好。 　　 在今后工作中，将逐步健全阅览室、文化活动室、日间照料室等居民服务场所，和服务设施。居民在社区可以可以享受最快捷方便的医疗、保健、娱乐和各类社会事务办理等服务。还将积极培育家政服务、中介服务、物业管理、医疗卫生、养老托老等专业服务组织，推动社会服务社会化。