太平场社区位于新津县新平镇，距离县城约两公里。下辖18个村民小组，其中农村14个组，场镇4个组，以及新型小区1个，耕地面积3500亩，户籍人口5741人，其中劳动力人口2569人，辖区内有泰华公司，福兴粮油公司，太平砖厂，龙泰股份公司等企业.已经实现转移就业95%以上。 　　

　　宝墩村基本情况 　　宝墩村幅员面积3.3平方公里，耕地面积2247.41亩（其中：集体耕地面积9.2亩）， 共有8个村民小组，754户， 农业人口1836个，小型电站2座，大米加工厂1个，主机耕道水泥路3.7公里。宝墩村党总支下设2个党支部，共有正式党员84人，预备党员1人，入党积极分子6人。现有低保户20户，困难党员5人（高月英、胡素芳、游术根、何海文、赵火云），五保户8人（2组游光明，3组王仲文，4组黄德全、罗俊清、苟素清，5组赵月明，7组肖国义、巫学芳）。2011年宝墩村实施土地综合整治项目，1580人（642户）搬迁入住万街新型社区，未搬迁人口290人（112户），新增耕地面积300余亩。 　　

　　龙马村基本情况 　　全村共有2465人，1160户，下设11个村民小组，耕地面积3500余亩，其中鱼塘养殖300多亩，劳动力总人口1650人，其中女姓820人，男姓830人，龙马村主要种植水稻、小麦、油菜、杂交水稻制种、蔬菜，土地主要种植水稻面积3000亩（其中杂交水稻制种750亩）杂交水稻种植大户在100亩以上的有三户，小麦面积1800亩、油菜面积700亩，种植蔬菜专业户5户种植面积500余亩；龙马村主要养殖猪、鹌鹑、肉鸭、肉鸡、鱼等，养殖专业户20余户，养殖家畜年出栏100头以上5户，家禽年出栏2万只以上7户。流转土地1800亩，富裕劳动力外出务工。 　　全村共有100名党员，分为5个小组，预备党员7人，入党积极分子9人。村两委会由村党总支部委员会和村民委员会组成，支部及村委会由5人组成。下设村民议事、监事会、计划生育、老年、残疾人、民兵治保等多个协会组织，其中残疾人70人左右，己领证的有60人，低保户25户，44人（残疾人16人），计划生育示范户2户。 　　

　　双石村幅员面积3000余亩，由于搬迁入住小区，95%的土地已被承包。 　　 全村有10个村民小组922户，共有2400余人，其中劳动力1000人。 　　 双石村以村委会为中心下设图书馆、远程教育站、计生服务站、治保委员会、人民调解委员 　　会等；村名主要以打工为生，人均经济收入为每年9000元；村党总支下设2个支部，10个党小 　　组，党员111人，预备党员1人，村民代表31人，村社会组织以村民委员为中心。 　　

　　万街村 　　 有12个小组,耕地面积2128亩,农户831户,人口2096人,人均年收入8000多元,服务功能:具有办公一体化,通过电脑、广播为群众宣传党的政策方征，为党员群众实行远程教育,调解群众的家庭纠纷,为民代办、代理各种权证和证明，每年为村民开展两次以上的免费体检工作，全村共有村民代表60人 　　

　　新平镇董大桥村幅员面积2340余亩，现有2236人，共计1037户。辖11个村民小组。人均年收入8754元。在村委会、2、4、7、8、9组6处安装健身器材，方便群众娱乐锻炼。开放图书室，方便村民借阅书籍，丰富人民群众业余生活和提高文化素养。　　

　　新平镇狮子村幅员面积4500余亩，现有2650人，共计1182户。辖13个村民小组。人均年收入8000元。在村委会和10组两处安装健身器材，方便群众娱乐锻炼。 　　

　　迎先村概况 　　迎先村辖12个小组，总户数1425户，总人数2943人，党员92人，劳动力人数1725余人，已就业人数1636 人 ，未就业人数 54 人 ，边缘劳动力人数 62人 ，幅员面积2832亩。 　　特色工作 　　迎先村团结岛拆迁方面，涉及拆迁的6个村民小组2011年12月启动，采取自愿拆迁，开门算账工作模式，真正做到公开、公平、公正。 　　拆迁就业保障 　　迎先村团结岛共6个村民小组涉及拆迁工作，劳动力人口913人，其中“4050”人员有349人，已就业863人，未就业50人，边缘劳动力53人。 　　根据拆迁后劳动力的需求情况，迎先村与乡镇上分别在5月和6月联合举办过2次就业培训，培训人数43人，推荐群众成功就业18人。 　　

　　仙鹤村基本情况 　　新平镇仙鹤村幅员面积2998余亩，现有3255人，共计980户。辖13个村民小组。人均年收入6897元。村民代表数27人。村社会组织老年协会、残协。仙鹤村共有党员123人，13个党小组。全村土地征用共计750余亩。征地涉及1、2、3、5、6、8、9、10、11、12、13组，共拆迁600余户，现目前，只有2、3组拆迁户共计100户还未入住安置小区，其他全部入住安置小区。 　　 工作重点： 　　一、是加强思想建设，提高广大党员干部各方面素质 　　二、是以创建 “五个好”为契机，不断加强党员干部队伍建设。 　　三、是完善工作机制，加强党组织建设和党员队伍建设。 　　四、是创新模式，打造温暖亮点。 　　五、是创新党员管理模式，不断巩固和发展党的先进性。 　　六、是创新联系群众方式，建立健全服务群众工作“五项制度”。 　　七、是创新管党责任机制，切实保障基层党建工作有效运行。