一、基本情况 　　新溪村委位于峡江县西部，金江乡的西北部，与新余一山之隔，毗邻新余市，南面与黑虎村委接壤，东面北面与砚溪镇交界，吉新公路由东南向西北穿插而过，交通便利。全村总面积约10.5平方公里，山林面积约12000亩，森林覆盖率达90%以上，耕地面积约3500亩，水面面积约80亩。辖7个自然村，300余户，人口1150余人，人均收入5400元，村集体收入约10万左右。 　　二、党员队伍结构及村级活动场所使用情况 　　全村共有0员53名，其中预备党员1名，占党员总数的1.89%；女党员6名，占党员总数的11.32%；35岁以下党员12名，占党员总数的22.64%；大专以上学历的党员12名，占党员总数的22.64%。2012年经过村“两委”班子讨论决定，并通过向上争资，努力将原来老的两层楼的村部、党员活动室及图书室等进行升级改造，现在三层楼的村部及党员活动室等焕然一新，已达一类活动场所标准。 　　三、经济社会发展情况 　　农业以水稻、烟叶种植等为主，生猪、獭兔等特色养殖，异军突起。工业有丰富的铁矿资源，金顺工贸公司、金元贸易、鑫通磨料厂、锦昆药材基地等企业，纷纷在此落户，带动一方经济，为集体经济来源的主要一部分。新溪村在2006年和2011年分别在小坑和窑下村完成了两个美丽建设点，反下村的空心村整治已完成，梅元村空心村整治正在紧锣密鼓的进行中，新溪村下一个空心村整治目标，力争近两年再完成一个美丽乡村建设点。民生社会事业稳步推进，农村低保户做到公平公正，在阳光下进行。100%的村民参加了农村社会养老保险，95%的人村民参加了农村医疗保险。2014年，通过努力100%村小组修通了水泥路。 　　四、存在的困难、不足 　　一是地处偏远山区，泥浆冷水田块多，很多机耕道，水渠、水沟等基础设施得不到项目资金的修缮和管理，完全处于瘫痪状态，机械化耕作得不到全面深入。耕作方式老套，品种结构规模单一，产业化程度低，土地流转铺展不开，提升人均收入，促民致富增收的压力很大；二是群众素质较低，法律法规、村规民约意思淡薄，乱搭乱建，村中脏乱差、污水横流、耕牛乱放现象等得不到遏制，计划生育工作难以落实；三是村组经济薄弱，存在无钱办事、欠债办事的尴尬现象，立项争资困难，后劲不足等。 　　五、发展思路及下一步打算 　　一是大力实施民生工程，争资立项搞好农村的基础设施建设，提高人们的耕作条件，搞好美丽乡村建设，改善人们的居住环境，提高人们的幸福指数；二是切实推动土地流转工作，促成锦昆中药材基地300亩连片种植；三是增强群众的普法意识，让群众自觉遵守法律法规、村规民约，建设和谐新农村；四是搞好产业结构调整，立足于烟叶生产，加大对药材、蔬菜、果业等特色农业产业发展力度，营造一个为民增收为民致富良好氛围。 　　六、村“两委”班子结构 　　现村“两委”班子成员共6人，高中以上学历3人，其中女干部1名，平均年龄41.5岁，为全乡干部年龄最年轻的村委班子。 　　附：新溪村村委会主任：彭细根13517963498 　　

　　 　　一、基本情况 　　黑虎村位于峡江县金江乡西北部，面积约18平方公里，其中耕地3420亩、林地亩、水面100亩，辖16个村小组，即白港一组、二组、三组、四组、黑虎一组、二组、塘坑、石龙、僚里、刀石老屋、刀石新屋、垇口、麻溪，人口1980人，人均收入约7500元。村集体收入主要有转移支付，烟叶税返还，村委林场出买杉木及吼山水库承包费等，年集体收入约20万元。 　　二、党员队伍结构及村级活动场所使用情况 　　全村共有0员99名，其中预备党员2名，占党员总数的2.02%；女党员12名，占党员总数的12.12%；35岁及以下党员16名，占党员总数的16.16%。村级活动场所于2009年新建，目前管理使用正常，达一类活动场所标准，党员活动室、支部会议室、计生服务室、民事纠纷调解室、综合治理办公室配置完善。 　　三、经济社会发展情况 　　全村矿产资源丰富，烟叶产业壮大，金鑫铁矿、金江铁矿两大矿产企业坐落村中，烟叶生产一直名列全县前列，2014年全村收购烟叶29.63万斤，实现产值363万元，大大促进了黑虎村经济发展。2006年、2008年黑虎僚里村小组被列为新农村建设点，民生事业运转良好。全村除正在申报中的麻溪村小组外，其余村均已修通水泥路，金滩至黑虎通村主干道也正在动工修建。黑虎、僚里两村部分耕地被列为千亿亩良田改造工程，给全村农业产业发展铺好阳光大道。 　　四、存在的困难、不足 　　一是村内矿产企业多，尾砂库多，村民生产生活安全存在隐患；二是塘坑、半坑、麻溪等村地处偏僻，交通不便，不利于进行管理；三是党员素质不够高，村共有党员99名，外出务工党员26名，党组织对其具体去向、参加组织生活的情况难以掌握，难以真正发挥党员作用。 　　五、发展思路及下一步打算 　　一是未来三年黑虎村仍以粮食、烟叶为主，力争烟叶种植面积突破1000亩；二是争取流转土地100亩，推动家庭农场建设；三是积极化解各种矛盾纠纷，争取年内解决1宗以上山林纠纷；四是积极协助乡政府修建金滩至黑虎通村公路，抓好安全生产，确保修路期间行车安全。五是继续完善管理好村委林场，监管好矿上尾矿库安全。 　　六、村“两委”班子结构 　　两委成员共8名，中-员8名，高中及以上文凭5名，其中女干部1名，平均年龄44.5岁。 　　附：黑虎村党总支书记：王大庆15979606926 　　黑虎村村委会主任：刘成生15279672999 　　

　　 　　一、基本情况 　　城上村委位于金江乡中部，交通便利，人气聚集，下辖3个自然村，9个村小组，总人口1345人，总面积约10平方公里，其中耕地面积2500亩，林地面积12150亩，水田50亩，人均收入6500元，村集体收入约10万元。 　　二、党员队伍结构及村级活动场所使用情况 　　全村共有0员70名，其中预备党员1名，占党员总数的1.43%；女党员9名，占党员总数的12.86%；35岁以下党员7名，占党员总数的10%；大专以上学历的党员8名，占党员总数的11.43%。村委近年新建办公楼一栋，有办公室、会议室、阅览室、党员活动室，已按照村级组织活动场所的建筑规模科学合理划分。 　　三、经济社会发展情况 　　城上村地处乡域中心，人气旺盛，乡卫生院、信用社、粮站、烟站、金江中学等均在城上村，是全乡的经济集聚地。全村耕地平，连片好，机耕道、灌溉渠道等基础建设好，给城上村农业产业发展带来巨大便利。2014年发展烟叶生产719亩，发展城上村全国“一村一品”蔬菜种植380亩。2015年把石峰村列为美丽乡村省建点，突出环境整治合理规划，生态宜居为重点，打造一个美丽乡村亮点村。 　　四、存在的困难、不足 　　一是村“两委”班子队伍新，干部经验不足。村“两委”班子经过大换血，新任村干部缺乏村委工作经验，短期内难以很好的完成各项工作任务；二是由于历史原因，村中部分工作处于全乡后列，2014年被列为软弱涣散党组织。三是城上村拥堵现象突出，由于城上村地处集中，人气集聚，加之主干道两旁店面管理难度大，给交通带来很大影响。 　　五、发展思路及下一步打算 　　一是强化班子建设，努力完善各项制度。结合村“两委”换届的成果，积极完善班子建设，带头执行民主集中制，努力完善“三会一课”制度，加强基层组织阵地建设，增进班子团结，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用;二是进一步加强党员、干部的理论学习，提升党员、干部的素质。积极开展党员活动，认真组织学习党的路线、方针、政策，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力；三是大力发展农业产业，积极带领群众致富。在稳定烟叶产业的基础上，重点打造城上村“一村一品”蔬菜示范点建设，集中连片种植蔬菜500亩；四是加强基础设施建设，大力推进新农村建设和环境整治。搞好石丰村新农村建设点和城上村环境整治工作,积极协助乡党委、政府完成金滩—黑虎通村公路的建设，全力搞好城上村基础设施建设，改善村民环境条件。 　　六、村“两委”班子结构 　　城上村“两委”班子共7人，其中女干部1名，高中以上学历1名，初中学历6人，年龄最大的49岁，年龄最小的42岁，平均年龄46岁。 　　城上村党支部书记：胡红根13766252750 　　城上村村委会主任：张敏15949634251 　　

　　 　　一、基本情况 　　金江乡庙前村地处金江乡东部，东面与罗田镇万平村、安山西村交界，东北面与砚溪镇金坊村接壤，西面和南面与本乡金滩村毗邻。吉新公路和黄金江水道穿境而过。全村总面积约7.2平方公里，耕地面积2768亩，林地面积约8560余亩，水面约300亩。全村下辖7个村民小组。全村共318户，1218人。人均纯收入约7800元，村集体年收入约15万元。 　　二、党员队伍结构及村级活动场所使用情况 　　全村共有0员61名，其中预备党员1名，占党员总数的1.64%；女党员9名，占党员总数的14.75%；35岁以下党员12名，占党员总数的19.67%。党员队伍结构不尽合理，党员队伍年龄偏大，文化程度偏低，女党员偏少的“三偏”情况仍然存在。村级活动场所于2009年新建，已达一级活动场所标准，管理使用正常。 　　三、经济社会发展情况 　　全村主导产业为水稻、烟叶。2015年全村烟叶种植面积603亩，预计总产量将达18万斤左右，近年，还有养羊、养猪等养殖业。2014年庙前村的圳上村小组实施了烟草援建美丽乡村建设点，民生社会事业稳步推进，全村100%村小组修通了水泥路，农村低保户做到了公平公正。100%的村民参加了农村社会养老保险，95%的村民参加了农村医疗保险。 　　四、存在的困难、不足 　　一是产业结构发展不平衡，个别村小组还是无烟村小组，致使农民收入增长缓慢;二是村经济薄弱，存在无钱办事和项目对立争列的现象，大部分青少年劳动力都外出务工，使农村经济难发展，缺乏生机和活力;三是部分村民素质较低，法律观念淡薄，致使费用（如水费，医疗保险费，社会养老保险费等）收缴工作难以开展，计划生育难以落实，个别村民无正当理由-和非法-难以制止;四是村组干部选人用人难，一些办事公道，情才兼备的年轻人都不愿回乡担任村组干部，个别村组干部素质偏低，“双带”能力不强，处事不够公正，工作作风和能力有待进一步提高。 　　五、发展思路及下一步打算 　　一是搞好产业结构调整，继续抓好烟叶生产，促进全村平衡发展，力争2016年种植面积达到700亩以上，总产量突破20万斤;二是大力实施民生工程，力争在五年内再实施1-2个美丽乡村建设示范点，大力改善庙前村人居环境;三是抓好党员队伍建设，力争每年发展1-2名年轻党员。五年内扭转庙前村党员队伍的“三偏”现象，并且在村“两委”换届中，培养1名35岁以下的年轻党员进入村“两委”班子;四是搞好村内民营企业的服务管理，增加村集体经济收入。 　　六、村“两委”班子结构 　　现任村“两委”班子共7人，其中女干部1名，高中及以上学历3名，年龄最大的52岁，最小的38岁，平均年龄45岁。 　　附：庙前村党支部书记：王修福13879621839 　　庙前村村委会主任：袁铃德13479098505 　　

　　金滩村 　　一、基本情况 　　金滩村委位于金江乡东南，面积约10平方公里，耕地4500亩，林地11000亩，旱地85亩，水面500亩。辖16个村小组，农户500户，全村1976人，人均收入7000元，村委集体经济年收入20万元。 　　二、党员队伍结构及村级活动场所使用情况 　　全村共有0员88名，其中预备党员2名，占党员总数的2.27%；女党员9名，占党员总数的10.23%；35岁以下党员13名，占党员总数的14.77%;大专及以上文凭党员7名，占党员总数的7.95%。2012年成立党总支，下设烟叶产业协会党支部、蔬菜养殖产业协会党支部以及坤源矿业党支部三个支部。村办公楼一幢，已按照上级要求，对村干部办公室进行整合，另设党员活动室、支部会议室、计生服务室、民事纠纷调解室、综合治理办公室，便民服务中心正在筹办中。 　　三、经济社会发展情况 　　2014年全村发展烟叶生产1014亩，收购烟叶30.58万斤，居全县第二，实现产值391.6万元。引导浐塘、鸟洲、启元等地村民完成土地流转700亩，建立宝丰蔬菜专业合作社。先后推进雷溪、李家、浐塘美丽乡村建设，完成改水改厕达98%，村容村貌得到较大改善。投资70万元对乌沙水库、海坑水库进行了除险加固，有效改善了金滩村农业生产条件。启动投资50万元的杏家、启元两条通组公路建设，基本实现了“组组通”，全面改善了行路难问题。全村新农合参合率达100%，新农保参保率达96%，社会保障覆盖面进一步扩大。2015年，将进行王竹村美丽乡村建设。 　　四、存在的困难、不足 　　一是少数党员思想落后，大局意识不强，不支持乡村两级的工作，党员的模范带头作用发挥不够。个别村组干部责任意识不强，执行力弱，群众办事难的问题仍然存在。二是保障经费不足。“无钱办事”的问题仍较为突出，村组干部报酬低，导致工作积极性不高。三是村民对特色产业发展和土地流转理解不足，支持力度不够，给金滩村特色产业发展带来不小阻力。 　　五、发展思路及下一步打算 　　一是加强班子建设，常抓学习，提高自身素质。遵守“八项规定”、“六个禁止”完善组织村管，健全村财务和农村“三资”管理；二是调整思路，发展特色农业产业，积极推动土地流转，巩固烟叶生产，进一步壮大蔬菜产业，推进各村组借助宝丰蔬菜基地优势，壮大蔬菜产业，推动家庭农场的建立；三是积极向上立项争资，大力改善农田基础设施建设，为农业机械化打好基础；四是认真抓好党建工作，发展有胆识、有良心、有公益心的青年加入党组织；五是积极培养村集体经济林，力争2015年全面消灭荒山，实现村林场660亩山地全面覆盖。 　　六、村“两委”班子结构 　　现村“两委”班子成员共7人，初中以上学历7人，其中女干部1名。 　　附：金滩村党总支书记：李永高13807967248 　　金滩村村委会主任:李敏13970631852